Wsparcie Śląskich przedsiębiorców
w ramach
Podmiotowego Systemu Finansowania

Dofinansowany z Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021 – 2027

Działanie 05.15 – Usługi rozwojowe dla Przedsiębiorców – PSF

Cel

Celem projektu, realizowanego od 01.03.2025 do 29.02.2028, jest wsparcie 1.200 MŚP z WSL przez rozwój umiejętności, kompet. i kwalif. ich 6000 pracowników. Wsparcie obejmuje różnorodne usługi rozwojowe, tj. szkolenia, doradztwo, walidacja, certyfikacja oraz studia podyplomowe. Kluczową cechą wsparcia jest jego charakter popytowy, tzn. że to przedsiębiorcy decydują o rodzaju, zakresie, terminie oraz wykonawcy usługi rozwojowej, zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami i priorytetami rozwojowymi. Dzięki temu proj. umożliwia elastyczne dostosowanie się do zróżnicowanych potrzeb przedsiębiorców. Realizacja projektu odbywać się będzie w ramach PSF, wykorzystując BUR oraz zgodnie z wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków EFS+ 2021-2027.
Głównym celem projektu jest dostosowanie przedsiębiorstw oraz ich pracowników do zmian zachodzących na rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zielonej i cyfrowej transformacji. W ramach proj. preferowane będzie udzielanie wsparcia na usługi rozwojowe, które prowadzą do nabycia kwalifikacji zarejestrowanych w ZRK oraz umiejętności i kompetencji niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki oraz w obszarze cyfrowym.
Dodatkowo, projekt będzie skupiał się na rozwijaniu umiejętności i kwalifikacji potrzebnych w branżach kluczowych dla regionu śląskiego, zgodnie z Programem Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego 2019-2030. Przez udzielanie wsparcia na konkretne usługi rozwojowe, projekt ma na celu zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw, poprawę jakości świadczonych usług oraz wspieranie rozwoju gospodarki regionu.

Grupa docelowa

Projekt koncentruje się m.in. na wspieraniu średnich przedsiębiorstw z woj. śląskiego, które stanowią istotną część lokalnej gospodarki. Ta grupa docelowa charakteryzuje się specyficznymi cechami, które mają istotny wpływ na ich rozwój oraz potrzeby: Istotne cechy średnich przedsiębiorstw w woj. śląskim:

  • Lokalizacja i koncentracja: Średnie przedsiębiorstwa są równomiernie rozłożone na obszarze całego województwa, jednak ich największa koncentracja występuje w większych aglomeracjach miejskich, takich jak Katowice, Gliwice, czy Sosnowiec, co jest związane z lepszą infrastrukturą biznesową i dostępem do wykwalifikowanej siły roboczej.
  • Branże: Dominują sektory takie jak przemysł ciężki, technologie, usługi biznesowe oraz produkcja. Region jest znany z rozwiniętej infrastruktury przemysłowej, co sprzyja działalności w tych branżach.
  • Zatrudnienie: Średnie przedsiębiorstwa zazwyczaj zatrudniają od 50 do 249 pracowników. Wymaga to skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi oraz ciągłego rozwoju umiejętności, aby sprostać dynamicznie zmieniającym się warunkom rynkowym.
  • Rozwój i innowacyjność: Przedsiębiorstwa te często inwestują w innowacje, aby poprawić swoją konkurencyjność na rynku. Potrzebują wsparcia w postaci dostępu do nowoczesnych technologii i usług rozwojowych, co jest kluczowe dla ich dalszego wzrostu.

Średnia liczba przedsiębiorstw i pracowników: Zgodnie z publikacją GUS „Podmioty małe i średnie w woj. śląskim w 2021r.” na terenie woj. śląskiego na koniec grudnia 2021r. działało ok. 3.389 średnich przedsiębiorstw, stanowiących około 3,4% sektora MŚP. Te firmy odgrywają kluczową rolę w kreowaniu miejsc pracy i generowaniu dochodów, zatrudniając około 20,7% pracowników sektora i generując około 19,1% przychodów w branżach takich jak przetwórstwo przemysłowe, edukacja, automotive.

Wyzwania i wsparcie projektu: Średnie przedsiębiorstwa stoją przed wyzwaniami takimi jak potrzeba adaptacji do szybko zmieniających się technologii, zwiększanie efektywności operacyjnej oraz rozwijanie umiejętności pracowników w obliczu postępującej automatyzacji i cyfryzacji. Projekt odpowiada na te wyzwania, oferując dofinansowanie do zindywidualizowanych potrzeb rozwojowych firm i ich pracowników, które umożliwiają przedsiębiorcom skuteczne reagowanie na potrzeby rynku i wspierają długoterminowy rozwój ich firm.

Mając na uwadze powyższe oraz przeprowadzone przez Wnioskodawcę badania własne zaplanowano wstępnie, iż odsetek udziału średnich przedsiębiorstw w ramach projektu będzie odzwierciedleniem ich udziału w regionalnej gospodarce, tj. ok. 41 średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego zostanie objętych usługami rozwojowymi, w tym ok. 375 osób (kadra zarządzająca oraz pracownicy tych firm). Proporcje w podziale na płeć wynikają z analizy, która wykazała, że pracujące kobiety są w gorszym położeniu niż mężczyźni. Udział kobiet w grupie osób pracujących to 48,5% (US Katowice: Aktywność ekonomiczna ludności w woj. śląskim w 3 kwartale 2023r.). Wobec powyższych wyników, 55% uczestników projektu będą stanowić kobiety, a pozostałe 45% to mężczyźni. Firmy ubiegające się o dofinansowanie usług rozwojowych muszą spełniać wymogi możliwości ubiegania się o pomoc de minimis.